Nachhaltigkeitsbericht 2022

Persönlich. 
Flexibel. 
Engagiert. 
Nachhaltig. 

Wie wichtig Unternehmenswerte sind, bemerkt man vor allem in stürmischen Zeiten. Mit Pandemie, Krieg in Osteuropa, Energiekrise oder steigender Inflation wurde unser Unternehmen in jüngster Vergangenheit vor diverse Herausforderungen gestellt. Aber auch intern galt es aufgrund des starken Unternehmenswachstums die Weichen auf Zukunft zu stellen. Abläufe, Routinen und Prozesse müssen neu gedacht und weiterentwickelt werden. Unsere Werte haben dabei als Leitfaden und Richtungsgeber eine zentrale Rolle gespielt. Sie sind die konstante Grundlage für die Entwicklung und Umsetzung von Strategien und Entscheidungen. 

Eine nachhaltige Unternehmensführung gewinnt immer mehr an Bedeutung – eine positive Entwicklung, in der wir gerne unseren Beitrag leisten. Dies beinhaltet nicht nur ökologische, sondern auch ökonomische und soziale Aspekte. Dieser ESG-Dreiklang (Environmental, Social, Governance) hat eine Relevanz für alle Interessensgruppen: Kunden, Lieferanten und andere Geschäftspartner, aber auch Mitarbeiter und Öffentlichkeit. 

Welchen Beitrag wir im Jahr 2022 geleistet haben, kann ab sofort in unserem neuen Nachhaltigkeitsbericht nachgelesen werden. Gemäß des oben genannten Akkords haben wir diesen in drei Kapitel strukturiert: Ökonomie, Ökologie und Soziales. Im Bericht möchten wir unsere Überzeugungen deutlich machen – mit unseren Richtlinien, Maßnahmen und Zielen im Bereich Nachhaltigkeit.

Im Kapitel Ökonomie nennen wir Zahlen unserer Geschäftstätigkeit und gehen darauf ein, was uns als Unternehmen ausmacht. Das Kapitel Ökologie führt unsere Umweltrichtlinie auf, nennt relevante Energiekennzahlen und stellt Maßnahmen zu Energieeinsparung und Müllvermeidung vor. Im Kapitel Soziales geht es um unsere Aktivitäten in den Bereichen Mitarbeitergesundheit und -sicherheit, Mitarbeiterentwicklung und Karrieremanagement, gesellschaftliches Engagement und Vielfalt im Unternehmen.

Der Nachhaltigkeitsbericht kann hier als PDF heruntergeladen werden.