Die Familie Steinmüller.
Die Familie Steinmüller lebt ein kollaboratives Führungsmodell, in dem Zusammenarbeit, gegenseitiges Vertrauen und ein respektvolles Miteinander im Mittelpunkt stehen.
Dieses Verständnis ermöglicht es EgeTrans, flexibel auf neue Anforderungen und Marktveränderungen zu reagieren – ohne die eigenen Grundprinzipien aus den Augen zu verlieren. Aus dieser Überzeugung heraus entstand die Entscheidung zur Einführung eines Management Boards mit mehreren Mitgliedern.